Recruta Inova | Recrutamento que Performa
Atendemos um número limitado de empresas por mês. Vagas de diagnóstico gratuito para essa semana quase fechando.
Recrutamento e Seleção

Precisa de funcionário
para a sua empresa?
Encontramos em até 15 dias.

Recrutamento e seleção de verdade, não é consultoria genérica. Processo estruturado, candidatos avaliados e entrega em até 15 dias.

7–15 dias para
preencher a vaga
70% menos erros
de contratação
40+ vagas preenchidas
só este ano
Envie sua vaga agora

Preencha e um especialista te chama no WhatsApp ainda hoje.

Leva menos de 1 minuto. Atendemos um número limitado de empresas por mês.

Reconhece algum desses cenários?

O problema raramente
é sorte. É processo.

Uma contratação errada pode custar entre 30% e 400% do salário anual do cargo. Para posições de liderança, esse número chega a 15 vezes o salário. Empresas com processo estruturado reduzem esse erro em até 70%.

No-show

Marcou 10 entrevistas, apareceram 2. Sua vaga continua aberta e o time, sobrecarregado.

Não voltou

Treinou, investiu tempo, e na segunda-feira o funcionário simplesmente não apareceu mais.

Perdeu o candidato

Enquanto você ainda analisa currículos, o melhor candidato já assinou com outra empresa.

Terceira contratação

Já é a terceira pessoa no mesmo cargo em seis meses. O problema pode estar no processo, não no candidato.

Dono entrevistando

Você é o dono e ainda perde horas entrevistando gente sem o perfil certo. Seu tempo vale mais que isso.

Sem RH

Ninguém cuida do recrutamento na empresa e ele vira mais uma preocupação sua, entre clientes e operação.

A solução

Não entregamos
currículos.
Entregamos pessoas
que performam.

Processo estruturado. Seleção por competência técnica e comportamental. Hunting ativo para posições estratégicas. Banco de talentos para alto volume.

E acompanhamento nos primeiros 30 dias. Porque contratar bem não termina na assinatura do contrato.

01

Entendemos o negócio

Antes de qualquer busca, mapeamos o perfil ideal da vaga, a cultura da empresa e o impacto real do cargo.

02

Buscamos ativamente

Não esperamos currículos. Fazemos hunting ativo no mercado e ativamos nosso banco de talentos.

03

Avaliamos com método

Entrevistas técnicas e comportamentais. Você recebe apenas candidatos validados, sem achismo.

04

Acompanhamos a entrada

Os primeiros 30 dias são críticos. Acompanhamos a adaptação do contratado para garantir a retenção.

30
Condição especial

Sua vaga continua
aberta enquanto você lê isso.

Diagnóstico do perfil ideal da vaga, gratuito e sem compromisso. Leva menos de 1 minuto para enviar. Atendemos um número limitado de empresas por mês.

Dúvidas frequentes
Vocês atendem qualquer segmento de empresa? +
Sim. Atendemos desde indústrias e operações de alto volume até empresas em crescimento que precisam de posições estratégicas e PMEs sem RH estruturado. O processo é adaptado para cada perfil.
Qual é o prazo real de entrega? +
Entre 7 e 15 dias para a maioria das posições. Vagas de liderança ou com perfil muito específico podem demandar um pouco mais, mas você é informado desde o início.
Como funciona a condição especial da primeira vaga? +
A análise do perfil ideal da vaga é gratuita, sem compromisso. A condição especial de valor é apresentada após esse diagnóstico, quando já temos clareza do escopo real do trabalho.
E se o candidato não der certo? +
Acompanhamos os primeiros 30 dias do contratado. Em casos de desligamento dentro do prazo acordado, reabrimos o processo sem custo adicional.
Já vi o anúncio antes e ainda não enviei a vaga. Faz diferença? +
Faz. Cada semana que a vaga fica aberta é uma semana de produtividade perdida e sobrecarga da equipe. Enviar agora não custa nada. O diagnóstico é gratuito e sem compromisso.
Tenho urgência. Vocês conseguem acelerar? +
Sim. Dependendo do perfil e da disponibilidade do nosso banco de talentos, conseguimos apresentar candidatos em até 7 dias. Informe a urgência no primeiro contato.